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Teamleitung CNC-Einsteller / CNC-Fräser (m/w/d)

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SCHAFFE EINZIGARTIGES! WERDE TEIL DES

Wir lieben unsere Aufgabe, zukunftsorientierte innovative Verkleidungslösungen von Beginn an mit zu betreuen, zu entwickeln, zu produzieren und inkl. der Endmontage ganzer Baugruppen zu realisieren.
Unsere Verkleidungslösungen sind wichtigster Bestandteil von nachhaltigen und sinngebenden Produkten in der Medizintechnik, dem Schienenverkehr und vielen weiteren Branchen. Dies ist nicht nur ein erfolgsversprechender Beitrag für unsere weltweit aktiven Kunden. Ebenso schonen unsere Technologien und der von Anfang an konsequente Optimierungsgedanke unsere gemeinsame Umwelt und Zukunft.

 

GANZ EINFACH: Wir suchen Mitarbeiter, die unser hohes Maß an Leidenschaft, Präzision und Qualität unserer Produkte mit uns teilen.

Du bist teamfähig und motiviert? Dann solltest Du Dir unsere folgende Stelle ansehen:

 

Teamleitung CNC-Einsteller / CNC-Fräser (m/w/d)

UNSER ANGEBOT AN DICH?

  • Sympathisches, engagiertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit in einem modernen und gesund wachsenden Unternehmen
  • Langfristige und zukunftsorientierte Perspektive
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Einbringen von Ideen und Lösungen ausdrücklich erwünscht

 

  • Kurze Entscheidungswege durch inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Neueste Fertigungs- und Maschinentechnologien
  • Leistungsgerechte Entlohnung und viele zusätzliche Benefits
  • Arbeitnehmerfreundliches 2-Schichtsystem (keine Wochenend- und keine Nachtschichten)
  • Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsbefugnisse
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WIE KANNST DU UNSER TEAM BEREICHERN?

Als Gruppen-/Schichtleiter CNC-Fräsen übernimmst Du die Aufgabe einen Maschinenpark von 3-5 Maschinen zu betreuen und hast die Verantwortung für das Rüsten, die Fertigung und das Bedienpersonal. Du bist in unserer Abteilung CNC-Nachbearbeitung von Kunststoffbauteilen (keine Kühlstoffe und keine Stäube, sondern Trockenfräsen) tätig.

Dein Aufgabengebiet umfasst die vollumfängliche Betreuung, das Rüsten und die Personalführung an 3-5 CNC-Fräszentren innerhalb einer Schicht, und unter anderem:

DEINE AUFGABEN

  • Du führst fachliche und disziplinarische kleine Teams (bestehend aus ca. 3-4 Mitarbeitern)
  • Du betreust und rüstest 3-5 CNC-Fräszentren innerhalb einer Schicht. Dies beinhaltet das Rüsten von Fräsvorrichtungen und CNC-Werkzeugen inkl. der Werkzeugeinmessung
  • Das Einlesen und Prüfen der CNC-Programme, inkl. der Erstabmusterung je Fertigungslos und der Qualitätsprüfung der Erstmuster nach Zeichnung. Dabei übernimmst Du auch die Verantwortung über kleine Änderungen an den ISO programmierten CNC-Programmen.
  • Übergabe der gerüsteten Maschinen an einen Kollegen, inkl. einer produktspezifischen Einweisung und kontinuierlicher Qualitätsprüfung
  • Die Planung und Vorbereitung des nächsten Rüst- und Produktionsvorgangs auf den von Dir betreuten Maschinen
  • Du führst die regelmäßig geplanten Maschinenwartungen durch
  • Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in Deinem Arbeitsbereich und bereitest eine effiziente Schichtübergabe vor
  • Je nach Vorkenntnissen und Wunsch unterstützt Du uns bei der Wissensvermittlung an unsere Auszubildenden
  • Darüber hinaus honorieren wir insbesondere effektive Verbesserungsvorschläge, um Qualität, Effizienz und eine angenehme Arbeitsumgebung zu fördern.

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Zerspanungsmechaniker mit mind. 2-jähriger Erfahrung an CNC-Fräszentren und Erfahrung in ISO-Programmierung (oder mehrjähriger vergleichbarer Erfahrung).
  • Du hast bereits Erfahrung in der Führung von kleinen Teams gesammelt
  • Technisches Verständnis, gute handwerkliche Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und ein hohes Verständnis für die individuellen Herausforderungen in der Personalführung
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bewusstsein für Qualität, Ordnung und Sauberkeit
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DEINE VERDIENSTMÖGLICHKEITEN & BENEFITS

Unsere Entlohnungen sind grundsätzlich leistungs- und erfahrungsbezogen. Wir legen hohen Wert auf eine Gleichbehandlung. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Leistung liegen die Basisverdienstmöglichkeiten zwischen 37.500,- € und 50.000,- € brutto pro Jahr (Vollzeit, 40 Stundenwoche). Ergänzend dazu Frühschicht- und Spätschichtzulagen.

 

 Team Hombach Begrüßungspaket

 Vermögenswirksame Leistungen

 Urlaubs- und Weihnachtsgeld abhängig von gemeinsamen Erfolg

 Team Hombach Arbeitskleidung

Viele Einkaufsvorteile durch Teilnahme an „corporate benefits“

 

 Jährliche Team Hombach Events

 Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

 Flache Entscheidungshierarchien

 Erfolgsabhängige und -basierte Prämienzahlungen

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Einstieg als „Quereinsteiger“?

 

Wir glauben daran, dass gute Leistung und Erfolg im Berufsleben nicht primär von der Schulausbildung, sondern von der Leistungsbereitschaft und dem Engagement abhängig sind. Daher bieten wir Quereinsteigern gerne die Möglichkeit sich in verantwortungsvolle und erfüllende Berufe einzuarbeiten und sich weiter zu qualifizieren.
Dabei unterstützen wir durch interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen und bieten Dir so die Möglichkeit Deine Fähigkeiten und Engagement wertvoll einzubringen.

Welche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten wir?

Dies ist stark abhängig von den Vorkenntnissen, die Du mitbringst. Dies stimmen wir gerne mit Dir individuell ab. Gerne unterstützen wir beispielweise bei Weiterqualifikationen um techn. Feinheiten zu vertiefen, Know-how über Produktionsplanung und der modernen Personalführung kennen zu lernen.

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Du möchtest mit uns im Team sinnhafte Produkte und Deine Zukunft gestalten? Lernen wir uns kennen!

Du hast noch Fragen oder möchtest Dich jetzt bewerben?
Alexandra Paulmaier (Personalleitung) Tel. 0 91 63 / 99 83 – 30

bewerbung@hombach-kunststofftechnik.de

Bitte beachte vor Versand der Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich als PDF) unsere Datenschutzhinweise.
Oder Du verwendest ganz einfach unser Bewerbungsformular!

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Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir auf dieser Website die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „der Mitarbeiter“. Grundsätzlich sind immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung gemeint. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.